APASI BEDANYA ERA VUCA DAN ERA TUNA

Assalamualaikum wr,wb.

Sebelumnya saya ucapkan terimakasih karna telah membaca tulisan saya terkait judul tersebut diatas.. 

Perkenalkan saya Nur Annisa Herdawidyanti, mahasiswa Institut Ilmu Sosial dan Manajemen STIAMI Program Studi S1 Administrasi Bisnis Konsentrasi Bisnis Internasional.

Blog ini dibuat untuk memberikan opini mengenai "Era VUCA & Era TUNA", dalam rangka untuk memenuhi tugas ketiga saya pada mata kuliah Model Bisnis.


Apa itu Era VUCA?

VUCA adalah akronim yang berarti volatility (volatilitas), uncertainty (ketidakpastian), complexity (kompleksitas), dan ambiguity (ambiguitas), kombinasi kualitas yang jika digabungkan mencirikan sifat dari beberapa kondisi dan situasi yang sulit.

Istilah ini juga kadang-kadang dikatakan untuk kata sifat: mudah menguap, tidak pasti, kompleks dan ambigu.

Konsep VUCA telah diadopsi di seluruh bisnis dan organisasi di banyak industri dan sektor militer untuk memandu kepemimpinan dan perencanaan strategi.

Penelitian menunjukkan bahwa rentang waktu antara peluncuran produk baru dan kepunahannya dari pasar menurun setiap tahun. Hal ini dapat diprediksi, menjadikan keberlangsungan perusahaan lebih pendek. Ini disebabkan karena adanya gangguan serta perubahan yang ditimbulkan oleh permintaan pelanggan inti dari semua itu adalah VUCA ERA.


Apa itu era TUNA ?

TUNA ini hadir dari gagasan bahwa dunia saat ini tidak pasti, terus merespon terkait apa hal berikutnya yang dapat dilakukan karena terlalu banyak variabel yang dapat berubah setiap saat, tidak dapat diprediksi, hingga perlu benar‑benar belajar menangkap akar masalah dan mencari jalan keluarnya. ⁣
⁣ Lebih lanjut bukan hanya mencari jalan keluar tapi juga berlatih bagaimana agar tetap gesit & menghadapi masalah berikutnya esok hari. Karena saat ini tidak ada hal yang “one‑size‑fits‑all” untuk semua masalah strategis, penting juga untuk kita memahami industri & memprediksinya.⁣

Apasi bedanya era VUCA dan era TUNA?

Era VUCA memiliki konsep yang memang menggambarkan derasnya perubahan dan juga beberapa hal yang diakibatkannya. Konsep ini awalnya memang sudah digunakan oleh militer selama tahun 90-an yang mengisnpirasi sekolah bisnis untuk dapat mengelola situasi bisnis yang relatif dan dapat di prediksi. Era TUNA merupakan suatu sistem kepemimpinan yang mengacu pada kerangka mental pemimpin atau paradigma – target perencanaan scenario, bahwa dunia dapat berubah setiap saat, tidak dapat diprediksi dengan mudah sehingga harus benar-benar mengerti akar permasalahan dan mencari jalan keluarnya.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Apa itu teori Kepribadian 3H dari tim pendiri stratup?